挑戦する楽しさと、成功を実感する興奮を。

インターンも募集中!新規事業の立ち上げに挑戦しませんか?

Who We Are?

Biz Freakは、仙台・東京に拠点を置く、
新規事業に特化したIT企業です。

新しいテクノロジーを積極的に活用し
新規事業の開発を爆速化する、
アジャイル開発を再定義する集団です。

イノベーションの数を増やし、
日本をぶち上げます。

Biz(ビジネスに) Freak(熱狂する)
誰もが今に熱狂する世界を創る――

MESSAGE/ 代表メッセージ /

代表取締役 CEO平 雄飛Yuhi Taira@YuhiFreaker

Biz Freakは、新規事業の開発ばかりをやっているアジャイル開発集団です。
大手のクライアントと共に、新しいテクノロジーをバンバン導入することで、新規事業をリードしていく僕たちは、「バクソク(爆速)」を合言葉に、常識を覆していきます。
すでに、僕たちならではの手法は確立しつつあり、これから、本当に日本の新規事業開発の市場を食いに行こう!というクソ面白いフェーズに入っていきます。
僕たちのフレームワークは特殊なので、そこまで経験がない方でも、今やっている言語が何であっても大丈夫。まずはお気軽に話を聞きに来て下さい。
エンジニアの力で、世界は変わります。僕たちの力で、日本のイノベーションを加速させることができると信じています。
ぜひ一緒に、Freak(熱狂)しましょう!

OUR MIND

誰かを熱狂させるサービスは、熱狂している人から生まれる。
私たちは、常にチャレンジャーであり続けます。
そんなFreakになれる方をBiz Freakはバックアップします。

  1. 01Be a learning animal.
    ラーニングアニマルであれ
  2. 02Exciting challenges.
    常に挑戦を楽しむ
  3. 03Think deeply untill succeed.
    成功するまで考え続ける

OUR BUSINESS

  1. 新規事業開発「バクソク」

    スピーディで柔軟な開発・継続保守「バクソク」、
    そして新規事業に特化したKPI連携型
    プロダクト改善ツール「バクソクボード」の提供

  2. DX部門立ち上げ事業

    自社にあったDX部門・新規事業部門の立ち上げ
    ・開発コンサルティング事業

  3. 爆速システム開発

    通常3〜6ヶ月かかるシステム開発を、
    2〜3週間で行うサービス

  4. AIを活用した開発

    クライアントにカスタマイズしたLLM AIサービス等の、
    共同立案・データ収集・開発・運用

ENTRYまずはお気軽にご相談ください

はじめから堅苦しい面接は行いません。
企業としての価値観の質問や、代表の平へ社会人としての相談でも構いません。
コーヒーでも飲みながらまずはカジュアルに話してみませんか?

INTERVIEW/ スタッフインタビュー /

Biz Freak で働くメンバーのリアルな声を発信します。

CULTURE/ 企業文化 /

Speed takes all.
スピードこそが新規事業の全てです。

新規事業とは、答えが決まっていない道の上での試行錯誤の繰り返しです。
エラーを、いかに楽しく早く繰り返すか。
だからこそ、役職関係なくフラットであるべきであり、多様な N=1 が集まる場です。

OUR VALUE

アツく、楽しく、人間らしく。
社員や顧客と仲良くなることこそ、アジャイル開発の第一歩です。

  • Value:01

    バクソク

    新規事業は、スピード勝負。圧倒的なスピードにより、挑戦と成長を作り出す。Biz Freakで爆速開発の達人になろう。

  • Value:02

    新規事業ラバー

    新規事業というカオスな市場を、積極的に楽しんでしまえる集団が、私たちBiz Freak。リリース前の緊張感、リリースの瞬間、サービスグロースする楽しさ、クライアントと仲間になる感覚。

  • Value:03

    イシュードリブン

    物事の本質は何かを考え、イシューが何かを見極める。そして、あらゆる手段を尽くすことで解決していく。諦めなければ不可能ではない。イシューから始めよ!

  • Value:04

    データドリブン

    事業のKPIにプロダクトを自動連携させ、「バクソク」を回す。そして、データドリブンに新規事業をマーケットフィットさせていく。それが私たちの役目。

  • Value:05

    七転び八起き

    新規事業に失敗はつきもの。 失敗を繰り返すほど、 プロダクトは洗練され、 私たち自身も進化する。 あともう一度、立ち上がれる?

  • Value:06

    やってみなはれ

    やってみなはれ精神で、いきいきと、破天荒に、バンカラに。現状に甘んじることなく、異分野・新しいことへの挑戦を続けよう。

  • Value:07

    ゼロ距離共創

    人とテクノロジーの距離をなくし、イノベーションを加速する。そして、共創により、スタートアップらしいエネルギーを伝播させていく。

  • Value:08

    ラーニングアニマル

    絶え間なく成長するテクノロジーと激変する市場にキャッチアップし続ける。不確定要素のある技術を実装しながら学び、知見に変えていける力。アジャイルに、環境の変化を歓迎し、適応していく力。

  • Value:09

    社会実装ギーク

    新しい技術を知り、取り入れ、サービスに実装し、社会に新たな価値を創出する。興味のある技術はどんどん掘ろう。それはいつしかイノベーションの糧となります。

  • Value:10

    リサーチ&トライ

    市場の動向、競合の事例、そしてテクノロジーの事例を徹底的にリサーチ。嫌厭せずに試し、良いと思ったものは貪欲に取り入れていこう。

  • Value:11

    個性と尊敬

    プロダクトはいかにユーザーに刺さるか。だから異なる意見があった方が、良いものが作れる。違いを受け入れ楽しみ、コミュニケーションにはリスペクトを。

  • Value:12

    感謝と労いの心

    「ありがとう」「ごめんなさい」を素直に言い合えるフラットな社風。感謝と労いを伝えることは、周囲に対する最高の give。チームは強くなる。また明日も、頑張れる。

WORK SPACE /
WELFARE

エンジニア・ファーストな環境で
思う存分Freakしてください。

私たちは、「人を熱狂させるサービスは、熱狂している人から生まれる」と信じています。つまり、メンバーが最高の環境で働くことで、初めて組織の真価を発揮することができると考えています。
ビジネスをソリューションするプロフェッショナルとして、まずは自分たちが仕事へのコミットメントを楽しみ、成長していく。
そのために必要なのは、最高の職場です。

最高の環境で、働こう。

日々、事業へのコミットメントをとても大事にしている私たちにとって、働く環境はとても大事です。
良い環境で、良いプロが育つのは、スポーツも、仕事も同じだと考えています。最高の環境で、どんどんサービスを生み出しましょう。

  • WORK SPACE

    オフィスビル

    虎ノ門ヒルズビジネスタワーにあります。虎ノ門ヒルズ駅・虎ノ門駅直結。徒歩10分圏内に都営三田線、JR、丸ノ内線があります。同ビル内に虎ノ門横丁があり、ヒルズ内には様々な飲食店や様々な施設があります。

  • WORK SPACE

    エントランス

    1階エントランスから15階へ。Venture Caféなどで盛り上がる日本最大級のイノベーションセンターCIC Tokyo内に、Biz Freakはあります。

  • WORK SPACE

    会議室

    会議室は20箇所ほどで、サイズも様々。シーンに合わせて自由に会議室を選べます。フォンブースなども多数設置。

  • WORK SPACE

    カフェエリア

    お菓子や果物、シリアルなどの軽食は食べ放題。様々なドリンク(コーヒー・カフェラテ・野菜ジュース・フルーツジュース・牛乳など)も飲み放題です。

  • WORK SPACE

    コミュニティエリア

    ちょっと気分を変えたい時、疲れが溜まった時に、リフレッシュできるスペースも。マッサージマシーンも完備。

  • WORK SPACE

    シャワールーム

    朝のランニングやジムでトレーニング後、集中して仕事をしてしまいたい時、気分転換に、シャワールームも完備。24時間自由に使えます。

  • WORK SPACE

    ジム

    オフィス内のジムを無料でお使い下さい。定期的に、みんなで体を動かしたりしています。個人利用ももちろんOK。

  • WORK SPACE

    休憩所

    休憩ルームでほっと一息。様々なイベントも施設内で行われており、他の企業との交流も活発。スタートアップ・大企業・行政など、様々な方と交流できます。

  • WELFARE

    湾曲ディスプレイ/アーロンチェア

    エンジニアには、湾曲ディスプレイを使用頂きます。効率優先!爆速開発にとっても大事なアイテムです。また東京オフィスにはアーロンチェアも完備。より業務に集中できるようにしています。

ENTRYまずはお気軽にご相談ください

はじめから堅苦しい面接は行いません。
企業としての価値観の質問や、代表の平へ社会人としての相談でも構いません。
コーヒーでも飲みながらまずはカジュアルに話してみませんか?

JOBS/ 募集要項 /

  1. カジュアルに
    お話しましょう

    Webでも対面でも構いません。一緒にお茶でも飲みながら、カジュアルにお話しましょう。

  2. 応募エントリー

    入社したい!と思った方はご応募ください。
    履歴書など、必要書類をご提出いただきます。

  3. 選考・採用面談

    エンジニア職・デザイナー職をご志望の方につきましては、事前にポートフォリオを拝見することがあります。
    また、エンジニア職をご志望の方で実務経験が1年未満の方には、入社試験を別途ご案内させていただきます。
    その後、役員との採用面談を行います。

  4. 内定・入社

    選考にて通過された方には、内定通知をお出しさせて頂きます。採否の連絡までには1週間前後の期間を頂いています。スムーズに入社に至れるように、オンボーディングを始めていきます。

  • Engineerエンジニア

    勤務地:仙台

    新規事業を創造していくためには、エンジニアの力が必須です。
    クライアントの最高のパートナーであるために、ユーザー視点で、立場関係なく意見を言い合い、事業開発をリードしていく。日本を変える新規事業をあなたの手で創り出しましょう。

    仙台
  • Engineerエンジニア

    勤務地:東京

    新規事業を創造していくためには、エンジニアの力が必須です。
    クライアントの最高のパートナーであるために、ユーザー視点で、立場関係なく意見を言い合い、事業開発をリードしていく。日本を変える新規事業をあなたの手で創り出しましょう。

    東京
  • BizDevビジネスディベロッパー

    勤務地:東京

    事業を創造する力を身につけよう。事業をスケールさせるためには、総合格闘技のように、あらゆる力が必要となります。ビジネスの理解力・ファシリテーション・テクノロジーの知見・プロジェクトマネジメント・リソースマネジメントなど。やり切る力さえあれば、きっとあなたは成長します。

    東京
  • UX DesignerUX デザイナー

    勤務地:仙台

    新規事業では、UX(ユーザーエクスペリエンス)が全てといっても過言ではありません。
    ユーザーのイシューをどう解決するのか。それは最適なプロセスであるのか。UXを突き詰めることは、事業を成長させるプロセスそのものです。

    仙台
  • UX DesignerUX デザイナー

    勤務地:東京

    新規事業では、UX(ユーザーエクスペリエンス)が全てといっても過言ではありません。
    ユーザーのイシューをどう解決するのか。それは最適なプロセスであるのか。UXを突き詰めることは、事業を成長させるプロセスそのものです。

    東京

FAQ

熱狂ーFreakーとは?

様々な解釈が存在します。
ここではマクロな解釈とミクロな解釈について記述します。

マクロな解釈における『熱狂 —Freak—』とは、人々が新しい挑戦を楽しみ、その前向きな挑戦によって、この社会がより明るく、より便利で、より豊かに、よりワクワクできるものへと変化していくトレンドのことを指します。

当社は「誰もが今に熱狂する世界を創る」をビジョンとしており、我々のミッションは「日本を最高のイノベーション大国」にすることです。
このミッションを果たすために、我々は以下の3点に要約されるバリューを社会に提供していきます。

1. 人とテクノロジーの距離をなくし、イノベーションを加速する。
2. 圧倒的なスピードにより、挑戦と成⻑を創り出す。
3. 共創により、スタートアップらしいエネルギーを伝播させる。

そして、ミクロな解釈における『熱狂 —Freak—』とは、いわゆる「フロー状態」もしくは「ゾーン」のことを指します。
目の前の達成すべき物事に、圧倒的な目的意識と集中力を以って没頭し、謎の多幸感がありながら副次的に世界の実在と時間の流れを忘れる現象のことを言います。

当社とご縁があった暁には、是非あなた自身の『熱狂 — Freak —』を見つけてみてください。

ラーニングアニマルとは?

テクノロジーは、絶え間なく進化します。
新しい字技術に、ワクワクして飛び付けるか。不確定要素のある技術を実装しながら学び、知見に変えていける能力こそ、Biz Freakが求める「ラーニングアニマル」です。要は、新しい技術を楽しもう!ということです。

募集対象について

JOBSに掲載しています。また、その他の募集も不定期で行っておりますので、詳しくはお問い合わせ下さい。

評価について

弊社では、開発難易度と開発工数を相対的に評価した「ストーリーポイント制度」に紐づいた定量評価と、定性評価の2種を行っています。

報酬について

昇給:年一回(1月)
ボーナス:年一回(12月)
その他、社内コンペやリファラル制度などがあります。

勤務地を選べますか?

仙台・東京のいずれかで選択可能です。また、エンジニア・デザイナーの方は、仙台から東京、東京から仙台に異動することも可能です。
※オフィスの定員などの兼ね合いでお待たせすることはあります。

勤務時間について

10:00 - 19:00 になります。朝苦手な方も、満員電車苦手な方も、少し余裕をもって出勤できるように10:00始業としています。

社員の平均年齢について

平均年齢は34.7歳です(2024年4月時点)。上は62歳、下は20歳とバラエティ豊かです。代表がちょうど真ん中ですので、バランスがとれた良い感じです。
※現在急ピッチで増員中。

客先常駐はありますか?

ありません。客先常駐は業界の悪です。弊社では一切やりませんので、ご安心ください。

リモートワークは可能ですか?

入社1年経過後、独り立ちできたら週1回のリモートワークをすることが可能です。効率よく働きましょう。
※アジャイル開発のためチームでの開発が重要ですので、2024年4月現在は週1回までとしています。

ENTRYまずはお気軽にご相談ください

はじめから堅苦しい面接は行いません。
企業としての価値観の質問や、代表の平へ社会人としての相談でも構いません。
コーヒーでも飲みながらまずはカジュアルに話してみませんか?

TOP
Biz Freak